Devenir bénévole

Accompagner une personne immigrante dans son établissement à Lévis. Cela peut se traduire par diverses démarches au bureau du Tremplin ou à l’extérieur :

• Se rendre à la banque pour ouvrir un compte;
• Chercher un logement ou une garderie sur des sites Internet spécifiés et selon les critères du client;
• Visiter un logement avec la personne;
• Écrire une lettre ou remplir un formulaire avec la personne;
• Téléphoner à des ressources selon les besoins (ex. : Hydro Québec, Régie de l’assurance maladie du Québec, etc.);
• Visiter divers services gouvernementaux, etc.

• Accès à une automobile et permis de conduire valide
• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Ouverture et curiosité pour les autres cultures
• Débrouillardise
• Patience
• Maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol, un atout
• Expérience ou intérêt envers l’intervention, un atout

 De jour     Ponctuel      Travail individuel

Aider une personne immigrante dans son installation à domicile.
Exemples de tâches (pas de transport de charges lourdes):

• Monter un lit;
• Poser une étagère;
• Peindre une pièce;
• Installer une laveuse ou une sécheuse.

• Aisance avec les travaux manuels
• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Ouverture et curiosité pour les autres cultures

 De jour     De soir    Fin de semaine
 Ponctuel      Travail individuel

Traduire des informations de façon orale, du français à une autre langue et vice versa. L’interprétariat peut se faire en personne ou au téléphone.
Exemples de tâches :

• Rendez-vous médical;
• Rencontre de parent à l'école;
• Appel à un service gouvernemental, etc.

• Bilinguisme (français-autre langue)
• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Discrétion

 De jour     De soir    Fin de semaine
 Ponctuel      Travail individuel

Rencontrer une personne immigrante de façon régulière afin de l’aider à connaître la culture québécoise et la ville de Lévis, à briser son isolement et à pratiquer son français.
Exemples d’activités :

• Prendre un café;
• Faire une sortie (cabane à sucre, musée, etc.);
• Échanger en français;
• Préparer un repas;
• Converser au téléphone.

• Ouverture et curiosité pour les autres cultures
• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Discrétion
• Empathie

 De jour     De soir    Fin de semaine
 Régulier     Travail individuel

Aider une personne immigrante (enfant ou adulte) à :

• Réaliser ses travaux scolaires;
• Faire une sortie (cabane à sucre, musée, etc.);
• Progresser dans sa francisation de base, à l’oral et à l’écrit.

L’aide aux devoirs peut se dérouler au domicile de l’élève, dans son établissement scolaire, au Tremplin ou dans un lieu public.

• Sens des responsabilités
• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Compétences en informatique
• Pédagogie
• Sens de l'organisation

 De jour     De soir    Fin de semaine
 Régulier     Travail individuel

Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux bénévoles.
Tâches :

• Préparer et animer les rencontres d’accueil des nouveaux bénévoles;
• Accueillir et former les nouveaux bénévoles au poste d’accueil;
• Effectuer le lien entre le nouveau bénévole et son poste/mandat/équipe;
• Participer à une réunion de suivi hebdomadaire avec la chargée de bénévoles.

• Sens des responsabilités
• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Compétences en informatique
• Pédagogie
• Sens de l’organisation
• Expérience en formation ou en gestion de bénévoles, un atout

 De jour     Régulier     Travail d'équipe

Le CA est formé d’un président ou d’une présidente, d’un vice-président ou d’une vice-présidente, d’un trésorier ou d’une trésorière, d’un ou d’une secrétaire et de trois administrateurs ou administratrices.
Rôles :

• Assister aux réunions mensuelles du conseil d’administration (environ 10/an) ainsi qu’à l’assemblée générale annuelle;
• Participer aux décisions touchant les orientations de l’organisme.

• Membre en règle du Tremplin
• Intérêt envers l’organisme Le Tremplin
• Intérêt envers l’immigration

 De soir    Régulier     Travail d'équipe

Coordonner un comité de bénévoles dans la réalisation d’un projet (activité interculturelle, évènement-bénéfice, etc.), sous la supervision d’un employé ou d’une employée du Tremplin.
Tâches:

• Préparer et animer les réunions d’équipe;
• Déléguer des tâches aux bénévoles de l’équipe;
• Coordonner différentes étapes de la réalisation du projet.

• Sens de l’organisation
• Leadership
• Expérience en gestion d’équipe, un atout

 De jour     De soir    Fin de semaine
 Régulier     Travail d'équipe

Assurer la bonne marche du programme de jumelage interculturel.
Tâches:

• Effectuer le suivi mensuel des jumelages auprès des bénévoles et des personnes immigrantes;
• Créer de nouveaux jumelages selon les demandes et en assurer le bon démarrage;
• Travailler en collaboration avec l’intervenante et la chargée de bénévoles.

• Sens de l’organisation
• Facilité à travailler en équipe
• Maîtrise des fonctions de base d’Excel
• Discrétion
• Écoute

 De jour     Régulier     Travail d'équipe

Coordonner la livraison d’articles pour le Journal Le Tremplin, l’infolettre mensuelle de l’organisme, selon un calendrier de tombée établi avec le coordonnateur. Tâches:

• Contacter les bénévoles journalistes pour leur offrir de rédiger des articles, chroniques et témoignages et effectuer un suivi;
• Transférer les articles reçus aux correcteurs;
• Transférer les articles corrigés au ou à la graphiste;
• Effectuer la mise en page sur Word;
• S’assurer que le calendrier de tombée soit respecté.

• Bonne maîtrise du français
• Compétences en informatique (Microsoft Word)
• Sens de l’organisation
• Expérience en gestion d’équipe, un atout

 De jour     Possibilité de télétravail
  Travail d'équipe

Assurer une présence au bureau d’accueil. Dans une ambiance chaleureuse, travailler en collaboration avec l’équipe d’employés pour réaliser diverses tâches :

• Accueillir les personnes se présentant au Tremplin, évaluer leur demande et les diriger vers la personne concernée;
• Répondre au téléphone (2 lignes), transférer les appels et prendre les messages;
• Faire remplir le formulaire d’inscription aux nouveaux clients;
• Accomplir des tâches ponctuelles selon les besoins et les intérêts (appels personnalisés, envoi de courriels, création d'affiches et d'outils de gestion, etc.);
• Temps libre occasionnel (lecture, mots croisés, etc.)

• Sens des responsabilités
• Compétences en informatique
• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Ouverture et curiosité pour les autres cultures
• Intérêt pour le travail d’équipe
• Autonomie
• Intérêt pour les tâches variées
• Expérience en service à la clientèle, un atout
• Maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol, un atout

 De jour     Régulier     Travail d'équipe

Accomplir des tâches ponctuelles selon les besoins : classement, photocopies, montage de pochettes, transcription de textes, rédaction de lettres, etc.

• Minutie
• Sens de l’organisation
• Autonomie

 De soir    Régulier     Travail individuel

Sous la supervision du rédacteur ou de la rédactrice en chef, rédiger des articles pour le Journal Le Tremplin, l’infolettre mensuelle de l’organisme :

• Activités à venir;
• Parcours de vie de personnes immigrantes et chroniques culturelles sur différents pays;
• Portraits de bénévoles;
• Articles thématiques (ex. : Semaine des relations interculturelles);
• Autres articles d’intérêt.

• Bonne capacité de rédaction
• Excellente maîtrise du français écrit
• Curiosité
• Créativité
• Capacité d’analyse et de synthèse

 De jour     De soir    Possibilité de télétravail
 Fin de semaine    Régulier     Travail individuel

Corriger des textes à paraître dans le Journal Le Tremplin, l’infolettre mensuelle de l’organisme, ainsi que pour d’autres projets (rapports, dépliants, etc.).

• Excellente maîtrise du français écrit
• Minutie
• Expérience en correction, un atout

 De jour     Possibilité de télétravail
  Travail individuel

Effectuer le graphisme et la mise en page pour divers projets du Tremplin :

• Journal Le Tremplin (infolettre mensuelle);
• Dépliants;
• Affiches d’évènements;
• Publicités, etc.

• Expérience et intérêt envers l’infographie ou le graphisme
• Créativité et sens artistique
• Minutie

 De jour     Possibilité de télétravail
  Travail individuel

• Prendre des photos lors des activités, sélectionner les meilleures et les envoyer à la personne responsable;
• Prendre des photos pour certains articles du Tremplin;
• Filmer certaines activités, faire un montage des meilleurs moments et l’envoyer à la personne responsable.

• Expérience et intérêt envers la photographie ou la vidéo
• Créativité
• Posséder une caméra vidéo, un atout

 De jour     De soir    Possibilité de télétravail
 Fin de semaine    Ponctuel      Travail individuel

Animer de façon régulière la page Facebook du Tremplin. Augmenter la fréquentation de cette page ainsi que la popularité du Tremplin sur les réseaux sociaux. Contenus :

• Annonces pour les évènements à venir;
• Témoignages et photos des activités passées;
• Articles reliés à l’immigration et au processus d’intégration;
• Concours, etc

• Bonne connaissance de Facebook
• Intérêt envers l’immigration et l’actualité
• Créativité
• Bonne maîtrise du français écrit
• Capacité de synthèse

 De jour     Possibilité de télétravail
 Régulier     Travail individuel

Effectuer différentes tâches lors d’activités interculturelles, d’échanges et de sensibilisation, sous la supervision du ou de la responsable de l’activité. Exemples d’activités :

• Cueillette de pommes;
• Initiation au ski de fond;
• Cabane à sucre;
• Soirée-bénéfice;
• Cuisine du monde;
• Café-conférence.

• Sens des responsabilités
• Ponctualité
• Entregent
• Ouverture et curiosité pour les autres cultures

 De soir    Fin de semaine
 Ponctuel      Travail d'équipe

Participer, avec les autres membres du Comité et l’équipe du Tremplin, à l’organisation et à l’animation de cafés-conférences (séances d’information sur des sujets d’intérêt pour les personnes immigrantes). Tâches :

• Rassembler le matériel nécessaire, préparer et ranger le local;
• Effectuer l’accueil des participants lors de l’activité;
• Animer l’activité (mot de bienvenue, droit de parole, etc.).

• Compétences ou intérêt en animation de groupe
• Sens des responsabilités
• Ponctualité
• Ouverture et curiosité pour les autres cultures
• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Facilité à travailler en équipe

 De soir    Régulier     Travail d'équipe

Participer, avec les autres membres du Comité et l’équipe du Tremplin, à la planification et à l’organisation de six cuisines annuelles.
Tâches :

• Participer aux rencontres préparatoires du Comité;
• Organiser et animer l’activité;
• Rassembler le matériel nécessaire, préparer et ranger le local;
• Effectuer l’accueil des participants lors de l’activité.

• Intérêt envers la cuisine
• Sens des responsabilités
• Ponctualité
• Ouverture et curiosité pour les autres cultures
• Facilité à travailler en équipe

 De jour     Fin de semaine
 Régulier     Travail d'équipe

Participer, avec les autres membres du Comité et l’équipe du Tremplin, à l’organisation et à l’animation d’activités de rapprochement interculturel (cueillette de pommes, cabane à sucre, Fête de la famille, etc.). Tâches :

• Participer aux rencontres préparatoires du Comité;
• Effectuer diverses démarches (recherche de lieux et d’activités interculturelles, information sur des tarifs, etc.);
• Rassembler le matériel nécessaire et préparer l’activité;
• Animer l’activité.

• Compétences ou intérêt en organisation d’évènements
• Sens des responsabilités
• Ponctualité
• Ouverture et curiosité pour les autres cultures
• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Facilité de travailler en équipe

 De soir    Fin de semaine
 Ponctuel      Travail d'équipe

Participer, avec les autres membres du Comité et l’équipe du Tremplin, à l’organisation et à la réalisation d’un grand évènement bénéfice annuel. Tâches :

• Participer aux rencontres préparatoires du Comité;
• Choisir la formule de l’évènement, déterminer le lieu et la date;
• Effectuer diverses démarches;
• Participer à la promotion : publicité, vente de billets, recherche de commandites, etc.;
• Veiller au bon déroulement de l’activité.

• Expérience en organisation d’évènements
• Sens des responsabilités
• Ponctualité
• Facilité à travailler en équipe
• Créativité
• Autonomie
• Expérience en marketing, vente ou promotion commerciale, un atout

 De soir    Fin de semaine
 Régulier     Travail d'équipe

Lors des diverses activités du Tremplin, surveiller et animer les enfants présents. Selon l’activité et le nombre d’enfants, faire dessiner, organiser un jeu de groupe, raconter une histoire, animer un bricolage, etc. Le matériel d’animation est fourni.

• Expérience avec les enfants de 1 à 10 ans
• Patience
• Sens des responsabilités
• Ponctualité
• Dynamisme
• Ouverture et curiosité pour les autres cultures

 De soir    Fin de semaine
 Ponctuel      Travail d'équipe

Animer un kiosque, avec une équipe de bénévoles et d’employés, lors d’évènements sporadiques (salons, foires, etc.). Tâches :

• Présenter l’organisme Le Tremplin aux visiteurs;
• Présenter les activités à venir;
• Sensibiliser les visiteurs aux réalités de l’immigration;
• Recruter de nouveaux membres et bénévoles.

• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Professionnalisme
• Autonomie
• Ponctualité

 De jour     Fin de semaine
 Ponctuel      Travail d'équipe

Animer des ateliers ou des conférences pour sensibiliser l’auditoire aux réalités vécues par les personnes immigrantes ou pour promouvoir Le Tremplin. Tâches :

• Préparer l’animation, de concert avec les employés du Tremplin;
• Se déplacer dans des établissements scolaires, des organismes, des entreprises, etc.;
• Prendre la parole et susciter l’intérêt.

• Facilité à s’exprimer en public
• Professionnalisme
• Ponctualité
• Entregent
• Expérience en animation, un atout
• Expérience en marketing, vente ou promotion commerciale, un atout

 De jour     Fin de semaine
 Ponctuel      Travail d'équipe