Centre pour personnes immigrantes

et leurs familles à Lévis

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Employés d'été recherchés au Tremplin!

mardi, 11 juin 2019

Le Tremplin est à la recherche de deux personnes dynamiques pour combler deux emplois d'été stimulants. Entrée en poste dès que possible!

 

ORGANISATEUR-TRICE D'ÉVÈNEMENTS

À PROPOS

En 2018-2019, le nombre de personnes rejointes par nos activités de sensibilisation a augmenté de 65 %. En plus d’être les maîtres d’œuvre de 2 événements d’envergure, nous avons contribué à 14 activités en partenariat avec d’autres organismes du milieu. Nous avons besoin d'une personne polyvalente et motivée pour nous venir en renfort dans l'organisation de nos événements de la période automnale. La personne choisie se joindra à une équipe dynamique d'une dizaine de professionnels permanents et de plus de 140 bénévoles dévoués à notre mission.

 

Principales tâches

  • Participer à la mise en œuvre du calendrier d'activités et effectuer des suivis
  • Collaborer à l'organisation logistique, à la coordination et à la réalisation des activités
  • Effectuer des recherches en ligne et rédiger des contenus informationnels et promotionnels
  • Intégrer des contenus sur le web et les réseaux sociaux

 

Exigences

  • Être aux études à temps plein dans un domaine pertinent
  • Posséder une expérience pertinente, un atout
  • Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
  • Maîtriser la langue française, parlée et écrite

Qualités requises

  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Capacité à travailler de manière autonome et parfois sous pression
  • Facilité à travailler avec des personnes de tous âges et de toutes origines
  • Bonnes compétences interpersonnelles et en communication

 

Conditions de travail

  • Contrat de travail de 8-9 semaines
  • Temps plein pour un total de 280 heures (+/- 35 hrs/sem.)
  • 12,50 de l'heure
  • Horaire flexible de jour
  • Entrée en poste dès que possible
  • Disponible pour déplacements occasionnels et pour travailler en dehors des heures normales de travail, lorsque requis.

 

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., au plus tard le 17 juin 2019. Veuillez inscrire CANDIDATURE dans l’objet de votre courriel. Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.

 

AGENT(E) DE RECHERCHE SOCIALE

À PROPOS

Nous recherchons une personne proactive et autonome pour réaliser une recherche auprès de notre clientèle immigrante, de nos membres et de nos bénévoles. L’étude a pour but d’assurer l’amélioration continue de nos services et la satisfaction des personnes engagées dans notre mission, et les résultats recueillis alimenteront notre prochain exercice de planification stratégique.

 

Principales tâches (85 %)

L'agent(e) de recherche sociale travaillera sous la supervision et en étroite collaboration avec un professionnel de l’équipe ayant travaillé plusieurs années en recherche et sondages. Ses principales tâches seront de :

  • Concevoir des questionnaires basés sur les besoins d’information du Tremplin
  • Programmer le questionnaire en ligne (SurveyMonkey) – volet quantitatif
  • Préparer les listes d’envoi, rédiger les invitations à participer et les relances
  • Mener quelques entrevues individuelles au téléphone ou en face-à-face – volet qualitatif
  • Assurer un suivi rigoureux de l’échéancier de livraison
  • Compiler et analyser les résultats
  • Co-rédiger le rapport d’étude et des recommandations

 

Tâches secondaires (15 %)

  • Soutenir l’équipe dans ses opérations courantes

 

Exigences

  • Être aux études à temps plein dans un domaine pertinent
  • Posséder une expérience pertinente, un atout
  • Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
  • Bien connaître l’outil de sondage en ligne SurveyMonkey
  • Maîtriser la langue française, parlée et écrite

 

Qualités requises

  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Capacité d’analyse développée
  • Autonomie et rigueur
  • Bonnes compétences interpersonnelles et en communication

 

Conditions de travail

  • Contrat de travail de 8-9 semaines
  • Temps plein pour un total de 280 heures (+/- 35 hres/sem.)
  • Horaire flexible de jour 
  • 12,50 $ de l'heure
  • Entrée en poste dès que possible

 

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., au plus tard le 19 juin 2019. Veuillez inscrire CANDIDATURE dans l’objet de votre courriel. Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.

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